Webinar 21 de enero · Las diez decisiones de un plan de incentivos
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Incentivos para redes de oficinas y mediadores, con el supervisor mirando

Cientos de oficinas con objetivos por producto, campañas que cambian cada trimestre, mediadores con rappel y una autoridad que exige que la retribución variable no induzca a vender mal. El cálculo vive en varios Excel por territorio y nadie puede reconstruirlo seis meses después.

Plan típico de banca y seguros configurado en Incentivia: indicadores, curva de pago y coste simulado

Plan típico del sector

Bono trimestral por oficina con 5 indicadores (captación, inversión, seguros, riesgo y calidad), gatillo de calidad obligatorio, reparto individual por función y tope del 150 %. Rappel anual a mediadores por cartera neta.

Disponible como patrón en la biblioteca del el configurador de planes.

Cómo lo resuelve Incentivia

  • Reglas de calidad como gatillo previo: sin calidad no hay pago, trazable para el supervisor
  • Jerarquía por oficina, zona y territorial heredada del organigrama
  • Bitácora con retención a medida y ENS nivel medio
  • Portal en marca blanca y aclaraciones con SLA para la red
Portal del equipo en Incentivia: lo devengado en el mes, simulador por indicador y detalle con la regla aplicada
Consultoría de Neitek

Lo que vemos en banca y seguros

En redes de oficinas y mediadores, lo que más tiempo consume no es calcular sino reconstruir el cálculo cuando lo piden auditoría o el supervisor. Con un solo motor, gatillo de calidad y bitácora, esa reconstrucción pasa a ser una consulta.

En un proyecto típico del sector, nuestro equipo de consultoría estima que el cierre de nómina variable puede pasar de 7 días a 2, las aclaraciones bajar a un tercio y la desviación de la provisión quedar cerca del 2 %. Son estimaciones de consultoría, no resultados de un cliente concreto; tu línea base la mides con la calculadora de ROI o el diagnóstico.

Medir mi línea base →

Preguntas frecuentes

¿Tienen experiencia en banca y seguros?

Sí. La biblioteca de plantillas incluye los patrones habituales del sector y nuestro equipo de consultoría conoce los planes, las fuentes y las excepciones habituales del sector.

¿Qué fuentes de datos necesito?

Las que ya existen: ERP, CRM, nómina, sistemas de producción o ficheros de terceros. La validación de ficheros de la implantación experta revisa los layouts antes de diseñar.

¿Cuánto tardo?

Con la configuración guiada, una o dos semanas. Con implantación experta, análisis de 15 días más configuración, con validación escenario a escenario antes de sustituir el Excel.

Empieza hoy con tu plan, no con un ejemplo

Prueba gratis 30 días, sin tarjeta. La configuración guiada te lleva de tu Excel al primer cálculo en una semana; si prefieres, lo hacemos contigo.

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