Webinar 21 de enero · Las diez decisiones de un plan de incentivos
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Healthcheck

Healthcheck de tu retribución variable

Dinos tu sector y te guiamos con una plantilla pensada para tu giro. Elige el diagnóstico de compensación, el de retos técnicos o los dos, y al terminar te enviamos el resultado por correo.

Lo completas tú, sin llamadasPlantilla por sectorResultado por correo
Dos diagnósticos

Qué mira cada uno

Compensación

Cómo está montado y gobernado lo que pagas.

  • Tipos de plan y puestos en cada uno
  • Periodicidad de cálculo y de pago
  • Mecanismo de cálculo y duración del cierre
  • Auditoría: registro, aprobaciones y provisión
  • Estado de cuenta de cada persona y reclamaciones
  • Bono anual

Retos técnicos

Lo que hace falta para automatizarlo con tus sistemas.

  • Fuentes de entrada: qué datos necesita el cálculo
  • Sistemas de entrada: ERP, CRM, RR. HH., ventas y ficheros
  • Volumen: transacciones al mes, histórico, sociedades y monedas
  • Sistemas de salida: nómina, contabilidad, BI y banco
  • Seguridad, inicio de sesión y despliegue

El Healthcheck es un autodiagnóstico en línea. Si necesitas una línea base medida con tus datos y un informe de ROI, el diagnóstico de retribución variable lo hace un experto en dos semanas.

¿Prefieres verlo con tus datos?

Pide una demo sobre un ciclo real anonimizado, o mira cómo se forma el precio con tus cifras.

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